Во всех регионах Узбекистана проходит цикл учебных семинаров для руководителей и сотрудников местных органов власти.

Эти традиционные мероприятия направлены на повышение квалификации и знаний руководящих кадров местных органов власти в политической, духовно-просветительской, социальной и экономической сферах, их личной ответственности за выполнение приоритетных задач по реформированию и либерализации экономики.

В ходе десятидневного семинара слушатели обсуждают приоритетные направления государственного строительства, дальнейшей модернизации страны, экономического и социального развития, построения сильного гражданского общества. В ходе занятий участники также рассматривают вопросы укрепления сотрудничества местных органов власти с парламентом, министерствами и ведомствами.

Отметим, что в учебных семинарах принимают участие сенаторы, депутаты Олий Мажлиса, представители различных министерств и ведомств, специалисты различных сфер, ведущие ученые страны.

– На семинарах мы обсуждаем принятые законы и другие нормативные документы, порядок их применения, актуальные задачи сегодняшнего дня. Слушатели также обмениваются мнениями и опытом с руководителями из других областей, – сказал хоким Каракульского района Бухарской области Матлуб Нуъмонов.

По мнению Зокира Рахимова, помощника хокима Ферганской области, данные семинары прежде всего важны тем, что охватывает все сферы.

– Полученные знания и навыки имеют большое значение в нашей последующей деятельности. Кроме того, на этих занятиях мы получаем ответы специалистов на интересующие нас вопросы.

Одной из обсуждаемых тем во время семинаров стала реализация на региональном уровне программ социально-экономического развития. При этом отмечалось, что от ответственности и инициативности местных органов власти будет зависеть конечный итог реализации программы. В центре внимания участников также находились приоритетные задачи углубления экономических реформ, а также повышение уровня жизни сельского населения, развитие инфраструктуры на селе, реформы в социальной сфере.

Как отмечают слушатели, находиться в непрерывном процессе получения новых знаний очень важно для руководящих кадров страны, это способствует появлению новых, более эффективных форм и методов работы, что должно положительно сказываться на развитии конкретного города, района, области, страны в целом.