Программа семинара содержит следующие вопросы:

1. Нормативная база деятельности руководителя по сестринскому персоналу в свете новых законодательных актов. Права обязанности, полномочия и ответственность руководителя.

2. Сестринские стандарты медицинской помощи. Оценка качества сестринской помощи как основной части медицинской помощи.

3. Планирование деятельности главных, старших медицинских сестер.

4. Организация эффективного документооборота.

5. Рабочая документация главной медицинской сестры. Ведение медицинской документации.

6. Организация учета и контроля. Контроль за расходными материалами. Ведение учета и организация контроля.

7. Анализ и отчетность руководителя, отвечающего за работу сестринского персонала.

8. Организация эффективного взаимодействия с руководителями других подразделений. Взаимодействие с врачебным персоналом. Участие медицинской сестры в постановке диагноза. Участие в организации лечебного процесса.

9. Оплата труда сестринского персонала.

10. Организация работы с пациентами: психологический тренинг «Коммуникативные навыки» и «Управление конфликтами». Особенности работы в условиях коммерческой медицины. Организация занятий в сестринском коллективе.

Курс предусматривает очно-заочную форму обучения.

Участники обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов по тематике семинара, содержащим «Стандарты сестринского дела ЦМСЧ № 122».

Для участников организованы ежедневные обеды и культурная программа – автобусная экскурсия «Блистательный Санкт-Петербург» и экскурсия в исторический пригород.

Всем участникам семинара выдается Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации государственного образца (72 часа) (лицензия А № 282131 от 28.03.2008).