|
МЕДИЦИНСКИЙ ПОРТАЛ УЗБЕКИСТАНА |
|
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Министру здравоохранения Республики Каракалпакстан, начальнику Главного управления здравоохранения г. Ташкента, начальникам областных управлений здравоохранения, руководителям лечебно-профилактических учреждений республиканского подчинения:
1.1. В срок до 01.12.06 представить в Министерство здравоохранения Республики Узбекистан и Ташкентский институт усовершенствования врачей данные о вакансиях штатных единиц по узким специальностям (без учета использования штатных единиц для совместительства другими специалистами) соответственно номенклатуре медицинских (врачебных) и фармацевтических специальностей в учреждениях системы Министерства здравоохранения Республики Узбекистан, согласно Приказу Министерства Здравоохранения Республики Узбекистан № 160 от 17 апреля 2006г. и перспективный план специализации и повышения квалификации специалистов на 2007 – 2010 гг.;
1.2. Обеспечить строгое соблюдение порядка приема специалистов на врачебные и фармацевтические должности в соответствии с полученной специальностью. При необходимости создать условия для получения основной или дополнительной специальности согласно номенклатуре специальностей и должностей;
1.3. Считать обязательным прохождение повышения квалификации врачами всех лечебно-профилактических учреждений здравоохранения в объеме не менее 288 часов (из них 144 часа по прямым формам ПК с отрывом от основной работы) в течение каждых 5 лет;
1.4. Заключить новые договора о специализации и повышении квалификации руководителей и врачей учреждений системы здравоохранения с Ташкентским институтом усовершенствования врачей и обеспечить их своевременное и неукоснительное соблюдение.
2. Определить, что врачи и фармацевты вправе получить вторую основную и последующие дополнительные специальности на платно-контрактной основе согласно нормативных актов высшей школы.
3. Считать базовым методическим центром системы переподготовки и повышения квалификации медицинских (врачебных) кадров Ташкентский институт усовершенствования врачей.
4. Считать базовым методическим центром системы переподготовки и повышения квалификации фармацевтических кадров Ташкентский Фармацевтический медицинский институт. Порядок повышения квалификации фармацевтических кадров регламентируется приказом Министерства здравоохранения № 226 от 18.05.2005г.
5.Переподготовку и повышение квалификации медицинских и фармацевтических кадров, в том числе и с участием международных организаций, осуществлять исключительно на основе аккредитованных образовательных программ.
Страница
2 - 2 из 3
Начало
|
Пред.
|
1
2
3
|
След. |
Конец
Правила приема на курс усовершенствования
1. На циклы принимаются врачи, имеющие не менее трех лет стажа
2. С целью смены профессии, перехода на новую специальность, на хозрасчетной основе
3. Нужные документы:
Путёвка (по специальности)
Командировочное удостоверение
Копия приказа с места работы
Паспорт и копия паспорта
Диплом и копия диплома
Удостоверение интернатуры
Удостоверение о первой специальности и удостоверение об усовершенствовании
Ксерокопия ЗАГСа при изменении фамилии
Ксерокопия трудовой книжки
Гарантийное письмо об оплате на имя ректора для хозрасчетных циклов
Врачебная униформа
Наш адрес: 100007, г.Ташкент , ул. Паркентская, 51, от Южного вокзала 13-й трамвай, со станции метро Пушкина до института ТашИУВ.
Тел.: (+998 71) 268-29-10 – Проректор по учебным вопросам
268-22-17, 268-26-37 – Деканы
268-25-09 – Учебная организация, начальник отдела маркетинга и мониторинга
268-08-15 – Методисты.
Copyright © WWW.MED.UZ - Медицинский портал Узбекистана, 2005-2011 Все права защищены. Вся информация, размещённая на данном веб-сайте, предназначена только для персонального использования и не подлежит дальнейшему воспроизведению и/или распространению в какой-либо форме, иначе как с письменного разрешения компании MedNetSoft |