Министерство Здравоохранения Республики Узбекистан
Научно-исследовательский институт эпидемиологии
микробиологии и инфекционных заболеваний
Назад
uz ru en

1. Знаете ли Вы, что избавиться от глистов навсегда просто невозможно! Есть...

2. Знаете ли Вы, что при глистной инвазии происходит дефицит макро и микро...

3. Знаете ли Вы, что упущенное в детстве лечение некоторых глистных инвазий,...

Пред. год 2026
     
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6

Календарь событий



29.04.2024

В рамках развития эффективного сотрудничества с Великобританией в сфере трудовой миграции делегация в составе представителей британского рекрутингового агентства «NEU Professionals», Королевского колледжа медсестер, Университета Ковентри и Центра «Специализированные языковые курсы» посетила Узбекистан.



Рекрутинговая компания «NEU Professionals», созданная в 2013 году для оказания помощи в подборе иностранных медицинских специалистов для больницы Оксфордского университета и других медицинских учреждений Великобритании, сейчас занимается подбором кадров из-за границы в Англию и Уэльс.

В ходе визита для британской стороны были организованы встречи в министерствах занятости и сокращения бедности, высшего образования, науки и инноваций, здравоохранения, Ташкентской медицинской академии и Университете "Medicon" в Самарканде.

По итогам состоявшихся переговоров достигнута договоренность о приеме на работу более 10 тысяч представителей медицинской сферы из Узбекистана в престижные больницы Великобритании с обучением их иностранным языкам и выплаты ежемесячной заработной платы в размере 3 тысяч долларов США.

На пресс-конференции, проведенной с участием представителей рекрутингового агентства «NEU Professionals», были подробно разъяснены требования работодателя и порядок работы в этой стране.

Британская сторона отметила, что представители узбекской медицинской сферы, в том числе медсестры, не будут ограничиваться работой в качестве медицинского персонала среднего звена, а получат возможность карьерного роста исходя из своих способностей, стремлений, опыта и знания языка.


Источник: Dunyo.info


Назад
 

18.08.2026 Социальные сети как инструмент общения врача и пациента: анализ рисков, клинические результаты и регуляторные барьеры
Исследования показывают, что более 60% врачей используют различные формы социальных медиа в личных...

17.08.2026 Минздрав, итоги недели: видео дайджест важнейших событий в сфере здравоохранения
Министерство здравоохранения Республики Узбекистан подвела итоги недели: Видео дайджест важнейших событий...

17.08.2026 ИИ в Российской медицине: от пилотов к национальной стратегии
Одной из ключевых тем ПМЭФ-2026 стало внедрение искусственного интеллекта в здравоохранение. Эксперты,...