Гигиена труда

Основными задачами Отделения гигиены труда Республиканского Центра Госсанэпиднадзора являются:

  • - организационно-методическая работа с врачами территориальных центров по осуществлению государственного санитарного надзора за проведением мероприятий, направленных на оздоровление условий труда работающих, предупреждение и снижение профессиональной заболеваемости на предприятиях промышленности и сельского хозяйства;
  • - анализ санитарного состояния подконтрольных объектов, разработка на основе действующих санитарно-гигиенических и санитарно-противоэпидемических правил и норм соответствующих требований и контроль за их выполнением;
  • - организацию разработки санитарных норм и правил, методических рекомендаций и писем по разделу гигиены труда;
  • - участие в подготовке проектов руководящих документов, касающихся санэпидслужбы по вопросам гигиены труда;
  • - анализ профессиональной заболеваемости работающих на предприятиях промышленности и сельского хозяйства и разработка программных мероприятий по профилактике профессиональных заболеваний и снижению заболеваемости с временной утратой трудоспособности.

До 1974г в Республиканской санэпидстанции было отделение гигиены труда, в состав которого входил врач-лаборант. С 1974г штат врача-лаборанта отошел в организованную сан-гиглабораторию.

Заведующие отделением гигиены труда РесЦГСЭН:

  • - Измайлов Юрий Петрович с 1971г по 1979г.
  • - Андриянов Владимир Александрович с 1980г по 1981г.
  • - Юсупов Борис Ильич с 1981г по 1986г.
  • - Штрунова Мира Ивановна с 1986г по 2013г.
  • - Туйчиев Жуман Туранович с 2013 г.

Измайлов Ю.П. принял активное участие в разработке «Положения об организации централизованных лабораторий». Принимал участие в расследовании групповых случаев отравлений на станции Метро Чкаловская, на УКТЖМ отравление ртутью, на Навоийском электрохимзаводе на производстве «Изофен» с разработкой и внедрением оздоровительных мероприятий. Штрунова М.И. уделяет большое внимание организационно-методической работе, подготовке кадров по гигиене труда в областях республики.

Периодически проводит республиканские семинары – совещания с врачами по гигиене труда по актуальным вопросам, а также кустовые выездные семинары – совещания совместно с НИИСГПЗ и кафедрой гигиены труда ТашГосМИ-2.

Дважды провела семинары – совещание для врачей по гигиене труда и профпатологов. Подготовила 24 санитарных норм и правил по различным отраслям промышленности.

Приняла непосредственное участие в подготовке приказа Минздрава №200 от 10.07.2012г «Об утверждении положения о проведении медицинских осмотров сотрудников». Ежегодно проводит анализ деятельности отделений гигиены труда и состояние профессиональной заболеваемости в Республике Узбекистан и направляет в области информационные письма. Разработан ряд методических писем и направлены в территориальные ЦГСЭН для руководства в работе (по условиям труда женщин, по анализу заболеваемости с временной утратой трудоспособности, по планированию работы, по осуществлению предупредительного и текущего госсаннадзора и др.). Подготовлены ряд статей в газеты, более 15 научно-практических статей, напечатанных в различных сборниках.

В 1988г был организован выездной цикл усовершенствования врачей по гигиене труда ЦОЛИУВ. Проводится обучение врачей по гигиене труда из областей на рабочем месте в ЦГСЭН. Добилась приостановки эксплуатации производства крепкой азотной кислоты на Чирчикском электрохим заводе, в течение 5 лет приостановки эксплуатации на 6 месяцев (весна – лето) отражательной печи на Алмалыкском горнометал-лургическом комбинате.

Работа отделения гигиены труда осуществляется в тесном контакте с Министерством труда, а также с отраслевыми Министерствами и ведомствами. Разрабатывались совместно с ведомствами и министерствами программные мероприятия по улучшению условий труда, профилактики профессиональной заболеваемости с временной утратой трудоспособности работающих на предприятиях «Узхлопко-промсбыт», Асс. «Узхимпром», Асс. «Узалмаззолото», Асс. «Узпромстрой-материалы», Асс. «Узлегпром».

Ведется предупредительный санитарный надзор за соблюдением строительных и санитарных норм и правил при строительстве совместных предприятий: «УзАвтоДЭУ», Бухарский нефтеперерабатывающий завод, газохимический комплекс «Шуртангаз», «Кобул-Фергана Ко ЛТД», «Ок-Сарой Тукимачи ЛТД»Талимарджанская ТЭС и др.


Определение и предмет изучение гигиена труда

Гигиена труда — это отрасль гигиены, изучающая условия и характер труда, их влияние на здоровье и функциональное состояние человека и разрабатывающая научные основы и практические меры, направленные на профилактику вредного и опасного воздействия факторов производственной среды и трудового процесса на работающих.

Гигиена труда изучает формы и методы организации труда и отдыха, состояние организма в процессе трудовой деятельности, характер и особенности рабочих движений, положений тела при работе, инструменты и орудия труда, применяемое сырье, технологию процессов, техническое оборудование, готовые и промежуточные продукты, отходы производства с точки зрения их воздействия на работающих и окружающее население; физические, химические и биологические факторы производственной среды и физиологические изменения у работающих под влиянием этих факторов и трудовых процессов.

Наряду с практическими мероприятиями по оздоровлению условий труда гигиена труда разрабатывает и научные основы для регламентирования санитарных условий труда на производстве.

Необходимые санитарно-гигиенические условия труда на производственных предприятиях обеспечивается как на стадии проектирования, так и при эксплуатации оборудования, технологических процессов, производственных и вспомогательных помещений.

Предмет гигиены труда:

· трудовой и производственный процессы, режимы и обстановка труда, технологические процессы с точки зрения их влияния на здоровье и организм человека;

· неблагоприятные (вредные и опасные) факторы, отрицательно влияющие на человека.

Задачи гигиены труда:

· разработка санитарно-гигиенических мероприятий по оздоровлению условий труда;

· обобщение опыта промышленно-санитарного надзора;

· научное обоснование нормативной документации по охране труда — законов, норм, правил.

· Основные направления проводимых научных исследований по гигиене труда - физиология трудовых процессов и их влияние на человеческий организм;

разработка мероприятий для повышения производительности труда и предупреждения утомляемости;

изучение предельно допустимых концентраций токсинов в производственной обстановке и разработка мероприятий для предупреждения интоксикаций;

изучение производственной пыли разработка способов предупреждения пылевых профзаболеваний;

изучение воздействия на организм человека физических факторов производственной среды;

разработка профилактических мер для предупреждения профессиональных заболеваний.

Гигиена труда тесно связана с научной организацией трудового процесса и в своих исследованиях широко использует как физические, так и химические методы при изучении механизмов воздействия производственных факторов на организм, а также клинические и статистические методы при изучении состояния здоровья работающих и их заболеваемости. Исследования по гигиене труда проводятся в лабораториях и непосредственно на производствах. 

Условия труда – совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, в которых осуществляется деятельность человека.

Соответствие СанПиНа № 0141-03 «Гигиеническая классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса» условия труда по степени вредности и опасности подразделяются на четыре класса:

1. Класс - оптимальные условия труда - такие условия, при которых сохраняется не только здоровье работающих, но создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности.

2. Класс – допустимые условия труда характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленные гигиенические нормативам для рабочих мест.

3. Класс – вредные условия труда, характеризуются наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и (или) его потомство. По степени превышения гигиенических нормативов и выраженности изменений в организме работающих подразделяются на 4 степени вредности..

4. Класс - особо опасные (экстремальные) условия труда, характеризуются такими уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, заболеваний, повреждений, в том числе тяжелых форм.

Гигиенические нормативы (ПДК, ПДУ) условий труда - это уровни вредных производственных факторов, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе, но не более 40 ч в неделю, в течение всего рабочего стажа не должны вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований, в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующих поколений. Однако следует отметить, что соблюдение гигиенических нормативов условий труда не исключает нарушения здоровья у сверхчувствительных лиц.


Что такое вредный производственный фактор

Вредный производственный фактор - фактор среды или трудового процесса, который может вызвать снижение работоспособности, временную или стойкую потерю трудоспособности, профессиональную патологию, повысить частоту соматических и инфекционных заболеваний, привести к нарушению здоровья потомства.

Вредными производственными факторами могут быть:

1. Физические факторы:

температура, влажность, скорость движения воздуха, тепловое излучение, неионизирующие электромагнитные излучения (ультрафиолетовое, видимое, инфракрасное, лазерное, микроволновое, радиочастотное), статические, электрические и магнитное поля, ионизирующие излучения,

производственный шум, вибрация (локальная, общая), ультразвук, инфразвук, аэроионы, аэрозоли, преимущественно фиброгенного действия (пыли), освещенность, недостаточный уровень или отсутствие ультрафиолетовой радиации, повышенное и пониженное атмосферное давление, движущиеся машины и механизмы и др.

2. Химические факторы;

3. Биологические факторы – патогенные микроорганизмы, продукты их жизнедеятельности, белковые препараты, макроорганзмы (растения и животные и др.)

4. Факторы трудового процесса:

а) тяжесть труда - нагрузка на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно – сосудистую, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность (определяется физической динамической нагрузкой, весом поднимаемого и перемещаемого груза, общим числом стереотипных рабочих движений, величиной статической нагрузки, рабочей позой, наклоном корпуса, перемещениями в пространстве);

б) напряженность труда отражает нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника и включает в себя интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, степень монотонности нагрузок, режим работы.

Что такое условия труда и их степени опасности и вредности

Условия труда – совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, в которых осуществляется деятельность человека.

Соответствие СанПиНа № 0141-03 «Гигиеническая классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса» условия труда по степени вредности и опасности подразделяются на четыре класса:

1. Класс - оптимальные условия труда - такие условия, при которых сохраняется не только здоровье работающих, но создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности.

2. Класс – допустимые условия труда характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленные гигиенические нормативам для рабочих мест.

3. Класс – вредные условия труда, характеризуются наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и (или) его потомство. По степени превышения гигиенических нормативов и выраженности изменений в организме работающих подразделяются на 4 степени вредности..

4. Класс - особо опасные (экстремальные) условия труда, характеризуются такими уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, заболеваний, повреждений, в том числе тяжелых форм.

Гигиенические нормативы (ПДК, ПДУ) условий труда - это уровни вредных производственных факторов, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе, но не более 40 ч в неделю, в течение всего рабочего стажа не должны вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований, в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующих поколений. Однако следует отметить, что соблюдение гигиенических нормативов условий труда не исключает нарушения здоровья у сверхчувствительных лиц.