o`zb   рус   eng
Медицинский портал Узбекистана
 Победитель интернет фестиваля национального домена 2013
Главная Поиск Обратная связь Карта сайта Версия для печати rss

Подписка на рассылку

г.Москва, Семинар "Трудовое право и кадровое делопроизводство в медицинском учреждении"

24.05.2010

г.Москва, Семинар "Трудовое право и кадровое делопроизводство в медицинском учреждении"

Семинар "Трудовое право и кадровое делопроизводство в медицинском учреждении"
Время проведения: с 24.05.2010 по 26.05.2010
Место проведения: Россия, Москва, Измайловское шоссе, д. 71, корп. 3В (ст. метро «Партизанская»), Гостиница «Вега»
Специализация: Организация здравоохранения
Описание события:
Программа семинара

На семинаре рассматриваются вопросы законодательства, регулирующего трудовые отношения в организациях здравоохранения, практические вопросы кадровой работы в медицинских учреждениях (с учетом опыта проверок, проводимых правовой инспекцией труда). Наиболее подробно будут рассмотрены особенности оформления трудовых отношений с сотрудниками и новой системы оплаты труда.

1. Современная законодательно-нормативная база регулирования трудовых отношений в организациях здравоохранения. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права. Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан. Коллективные договоры, соглашения. Локальные нормативные правовые акты: правила внутреннего трудового распорядка, штатное расписание, должностные инструкции и др.

2. Особенности правового регулирования трудовых отношений с медицинскими работниками. Право на занятие медицинской деятельностью. Повышение квалификации и переподготовка. Отнесение работника к категории медицинских работников. Место работы и функциональные обязанности. Сокращенная 38,5- часовая, 39 -часовая, 36- часовая, 33- часовая, 30- часовая рабочая неделя. Работа основная, по совместительству, совмещение профессии, расширение зоны обслуживания, замещение отсутствующего работника, дежурства, дежурства на дому. Вредные условия труда. Отпуска: основной, дополнительные (за вредные условия труда, за непрерывный стаж работы). Непрерывный стаж работы в системе оплаты труда. Досрочное назначение трудовых пенсий.

3. Документирование приема на работу. Обязательные документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Особенности содержания трудового договора с медицинским работником. Примерная форма трудового договора. Срочный трудовой договор. Изменение условий трудового договора: постоянный, временный перевод работника. Приказы по личному составу. Трудовая книжка: заполнение, учет, дубликаты, вкладыши. Типичные ошибки в оформлении и их исправление. Личная карточка Т-2: порядок заполнения в соответствии с общероссийскими классификаторами. Личное дело медицинского работника.

4. Документы, необходимые для учета рабочего времени и времени отдыха. Графики работы и табели учета рабочего времени: особенности заполнения. График отпусков - составление, внесение изменений. Предоставление отпуска, перенос отпуска, отзыв из отпуска.

5. Документирование прекращения трудовых отношений. Основания прекращения трудовых отношений. Общий порядок оформления прекращения трудового договора.

6. Наиболее типичные ошибки при документальном оформлении трудовых отношений, выявляемые при проведении проверок соблюдения работодателями трудового законодательства. Профилактика и исправление ошибок. Юридическая ответственность за нарушение Трудового законодательства (дисциплинарная, материальная, административная, уголовная).

7. Новые системы оплаты труда работников здравоохранения. Разработка Положения об оплате труда работников конкретного медицинского учреждения при переводе на новые системы оплаты труда: новые требования, примерная форма. Стимулирующие и компенсационные выплаты: размер и порядок их установления и выплаты. Взаимодействие отдела кадров с планово-экономической службой ЛПУ: обоснование численности работников учреждений на основе нормативов, составление штатных расписаний, определение структуры заработной платы работников. Аттестация работников для занятия должности и присвоения квалификационной категории. Оплата труда руководителей учреждений, показатели (критерии) оценки деятельности учреждений для установления стимулирующих выплат. Формирование фондов отплаты труда за счет ассигнований из бюджетов (федерального, субъектов РФ, муниципальных), финансирования по ОМС, ДМС и выполнения платных услуг.

Занятия проводят ведущие специалисты – практики Москвы, юристы и экономисты.

Участники семинара обеспечиваются информационно-справочными материалами по тематике семинара.

Для участников семинара организованы ежедневные обеды и культурная программа.

Посмотреть полную программу семинара и зарегистрироваться на него Вы можете на сайте: http://www.cntiprogress.ru/SeminarsForColumn/13045.aspx.

Возможно корпоративное обучение (для сотрудников только Вашей компании) или специальные предложения для корпоративных клиентов.

Организатор: Центр научно-технической информации
Телефон: (495)737-79-89 (многоканальный)
Факс: (495)737-79-89 (многоканальный)
Сайт: http://www.cntiprogress.ru/SeminarsForColumn/13045.aspx

 



Rambler's Top100         MedLinks - Вся медицина в Интернет                 Яндекс.Метрика
Сертифицированный партнёр 1с-Битрикс

Copyright © WWW.MED.UZ - Медицинский портал Узбекистана, 2005-2018 
Все права защищены. Вся информация, размещённая на данном веб-сайте, предназначена только для
персонального использования и не подлежит дальнейшему воспроизведению и/или распространению
в какой-либо форме, иначе как с письменного разрешения компании MedNetSoft

Контакты:
Tel.: +998 (71) 267-00-77
Fax.: +998 (71) 267-00-77
e-mail:
info@mednetsoft.uz