16.02.2009
30. Повышение квалификации (ПК)или усовершенствование– обучение по основной или смежной специальности, направленное на систематическое повышение профессионального уровня специалиста, углубление и обновление профессиональных знаний и навыков.
31. Основные формы и виды повышения квалификации:
Различают прямые (обучение по образовательным программам) и опосредованные (как правило, обучение без образовательных программ) формы повышения квалификации.
Прямые формы включают общее и тематическое ПК.
Опосредованные формы ПК включают следующие:
· стажировка (прикомандирование на рабочем месте) в вузах, НИИ, центрах, а также за рубежом;
· обмен опытом;
· участие в семинарах, съездах и конференциях специалистов;
· прохождение курсов по освоению информационных технологий и иностранных языков;
· дистанционное образование;
· самообразование.
32. Прямые формы ПК.
33. Общее повышение квалификации осуществляется по специальности, в соответствии с которой врач занимает должность в учреждениях здравоохранения. Привлечение работающих врачей-специалистов к общему усовершенствованию с отрывом от основной работы преследует следующие цели: углубление и обновление теоретических знаний и практических умений, ознакомление с актуальными проблемами современной медицины, новыми принципами организации здравоохранения, современными методами диагностики заболеваний, с программами лечения и профилактики болезней.
Обучение осуществляется в виде цикловых занятий (на одном месте без отвлечения на изучение других дисциплин в течение дня) по определенной специальности на базе одного или нескольких лечебных учреждений. К обучению на циклах общего усовершенствования допускаются врачи, закончившие медицинские ВУЗы и имеющие подготовку по соответствующей специальности (интернатура, клиническая ординатура или магистратура). На циклах общего усовершенствования также могут повышать квалификацию специалисты с немедицинским высшим образованием, но допущенные к работе по медицинским специальностям. Циклы общего усовершенствования организуются для врачей, имеющих, как правило, стаж работы не менее 3 - 5 лет по специальности (за исключением организаторов здравоохранения, обязанных пройти ПК на первом году нахождения в должности).
34. Тематическое повышение квалификации проводится по программе, охватывающей определенную тему по специальности. Тематическое усовершенствование осуществляется как для специалистов базовой или профильной (узкой), так и смежной или непрофильной (но по соответствующему направлению образования) медицинской специальности. На этих курсах могут обучаться также резиденты магистратуры, клинические ординаторы. При необходимости на этих циклах могут повышать свою квалификацию врачи смежных специальностей (например: детский хирург может пройти цикл по определенным разделам взрослой хирургии, педиатр – по терапии и т.п.).
Тематическое ПК преследует следующие цели: повышение квалификации врачей в относительно узкой, в том числе и смежной области их профессиональной деятельности (по конкретной теме), углубление профессиональных знаний и навыков, освоение новых лечебно-диагностических методов, расширение врачебного кругозора.
35. Прохождение тематического повышения квалификации сроком 1-1,5 мес. разрешается врачам других непрофильных специальностей, поскольку отвечает требованиям непрерывного образования, способствует улучшению качества оказываемой помощи в практическом здравоохранении, но не является основанием для замещения вакантных должностей в лечебно-профилактических учреждениях по данной специальности.
36. Краткосрочные циклы (курсы)(36 –72 часа), являясь разновидностью тематического ПК, проводятся с целью информирования работающих специалистов об актуальных проблемах современной медицины, достижениях медицинской науки в той или иной области. Они могут проводиться в виде выездных циклов или семинаров.
37. Выездные циклы – обучение специалистов на местах, но с отрывом от основной работы. Выездные циклы проводятся по программам тематического ПК и организуются профильными кафедрами ТашИУВ, факультетами усовершенствования врачей АндГосМИ и СамГосМИ в соответствии с договорами, составленными с Министерством здравоохранения Республики Каракалпакстан, Главным управлением здравоохранения города Ташкента и управлениями здравоохранения областей, а так же с руководителями республиканских учреждений.
Выездные циклы проводятся строго в соответствии с календарным планом института или факультета усовершенствования врачей. Дополнительные выездные циклы могут быть организованы приказом ректора по договору с руководителями органов здравоохранения на местах.
38. Периодичность и продолжительность прямых форм повышения квалификации медицинских кадров зависит от формы ее организации и требований, устанавливаемых заказчиком кадров, с учетом уровня квалификации и индивидуальной профессиональной потребности специалиста.
39. Суммарная продолжительность прямых форм повышения квалификации медицинских кадров, при обучении с отрывом от основной работы, устанавливается в объеме не менее 4-х недель (144 часа) за 5 лет.
40. Врачам, успешно прошедшим прямые формы повышения квалификации, выдается сертификат установленного образца с указанием часов пройденного обучения.
41. Опосредованные формы ПК.
42. Стажировка (прикомандирование на рабочее место) в вузах, НИИ, центрах, за рубежом – целевое освоение конкретных передовых лечебно-диагностических методов, научных методик, а также ознакомление врачебных кадров с новейшими достижениями и технологиями в соответствующих специальностях и областях здравоохранения, имеющее целью обеспечение интеграции медицинской практики и науки. По окончании стажировки врачам выдается справка о её прохождении с указанием освоенной методики, срока стажировки, и заверенная подписью руководителя и печатью учреждения.
