16.02.2009
IV. Виды и формы переподготовки и повышения квалификации медицинских сестёр и фармацевтов.
15. Переподготовка медицинских сестёр и фармацевтов (специализация) – освоение новых профессиональных знаний, умений и навыков в объёме, необходимом и достаточном для осуществления своей деятельности в соответствии с квалификационной характеристикой специалиста и на уровне, удовлетворяющем пациента в качестве оказываемых медицинских услуг.
Переподготовка медицинских сестёр и фармацевтов организуется в соответствии с действующими нормативными актами Министерства здравоохранения в следующих случаях:
- когда специалист по той или иной причине вынужден сменить профессию на другую медицинскую специальность;
- для замещения вакантных должностей последующего уровня;
- по инициативе региональных органов управления здравоохранением в связи с внедрением новых технологий лечения и диагностики, реструктуризацией лечебных учреждений, нехваткой или переизбытком тех или иных специалистов.
16. Специализация – вид переподготовки, направленный на освоение новых профессиональных знаний, умений и навыков в целях замещения вакантных должностей последующего уровня, либо того же уровня, но с другой спецификой и выполнения в дальнейшем нового вида медицинской профессиональной деятельности.
Средние медицинские работники имеют право обучаться на курсах специализации при стаже работы на должностях 1-го уровня не менее 4 месяцев.
Специализация осуществляется с отрывом от основной работы и, как правило, на условиях платно-контрактного обучения, в группах и индивидуально (порядок индивидуального обучения регламентируется внутренними положениями РЦПКиС). Специализация по ряду специальностей, перечень которых в зависимости от потребности в кадрах определяется Министерством здравоохранения, осуществляется на бюджетной основе.
Переподготовка (специализация) кадров средних медицинских работников осуществляется в соответствии с номенклатурой специальностей, утвержденной приложением № 3 к настоящему приказу Минздрава.
Сроки обучения на курсах переподготовки определяются содержанием учебных программ, составленных с учетом базового образования, квалификационной характеристики и функциональных обязанностей специалиста.
При успешном завершении специализации медицинским сестрам и фармацевтам выдаётся сертификат установленного образца с указанием количества часов пройденного обучения. Данный сертификат дает право замещать вакантные должности средних медицинских работников 2-го и 3-го уровней.
17. Повышение квалификации (ПК) – обучение по основной или смежной специальности, направленное на систематическое повышение профессионального уровня специалиста, углубление и обновление профессиональных знаний и навыков.
18. Основные формы и виды повышения квалификации:
Различают прямые (обучение по образовательным программам с отрывом от основной работы) и опосредованные (как правило, обучение без образовательных программ) формы повышения квалификации.
Прямые формы включают общее и тематическое ПК.
Опосредованные формы ПК включают следующие:
· стажировка (прикомандирование на рабочем месте) в клиниках вузов, НИИ, центров, а также за рубежом;
· обмен опытом;
· участие в семинарах, съездах и конференциях специалистов;
· прохождение курсов по освоению информационных технологий;
· дистанционное образование;
· самообразование.
